Valorizzare le risorse umane è la via più sicura al successo del fund raising!

L’approccio che Centrale Etica ha sviluppato nel tempo ha sempre messo al centro la Buona Causa e le Persone, intendendo gli aspetti organizzativi e relazionali, interni ed esterni.
Su queste basi si può costruire un fund raising di successo oppure rilanciare una raccolta fondi un po’ troppo legata a vecchi schemi e quindi statica.

La forza delle idee e le energie positive che staff e volontari possono mettere in campo sono, assieme a un ragionevole investimento economico, la “benzina” nel motore dell’organizzazione.

I due moduli P1 e P2 trattano da un lato del reclutamento e della gestione dei volontari, oltre che del meccanismo dell’engagement, dall’altro della costituzione dei gruppi di lavoro e della loro gestione efficace, ricorrendo anche a ciò che la tecnologia oggi ci offre per semplificarci la vita!