P2 – Risorse umane e team management per il fund raising Modulo 2 di 2 del Percorso People
Laboratorio su come gestire gli aspetti organizzativi della raccolta fondi
Migliorare il coinvolgimento dello staff rispetto alla raccolta fondi
Costituire e gestire efficacemente dei gruppi di lavoro per la raccolta fondi
Combinare tecnica e creatività valorizzando le idee del team
Sfruttare la tecnologia per ottenere di più con meno fatica.
La formazione di Centrale Etica è basata sul metodo di lavoro messo a punto in anni di esperienza sul campo e di confronto con centinaia di organizzazioni nonprofit di ogni dimensione e settore.
I contenuti teorici, con forte orientamento operativo, sono resi disponibili sotto forma di videocorsi registrati online, mentre nel corso di workshop online dal vivo (webinar) si lavorerà su materiali operativi e ci si eserciterà in gruppo su casi reali, in modo da acquisire idee e strumenti immediatamente utilizzabili.
In generale i workshop rappresentano il completamento di un percorso formativo che inizia con la parte teorica, ma possono essere seguiti agevolmente da chi abbia già una certa esperienza sul tema specifico trattato.

Il percorso People permette di affrontare il tema delle risorse umane da due punti di vista:
Le persone sono al centro della raccolta fondi sia come promotori della Buona Causa, testimoni e promoter oltre che storyteller; sia come membri di un team che persegue obiettivi chiari e condivisi valorizzando le competenze e le idee di ciascuno.
Le persone sono il principale fattore di successo (e di insuccesso): in questo percorso poniamo le basi per attivare questa risorsa spesso trascurata nell’illusione che la tecnica e gli strumenti possano bastare.
Come in tutti i laboratori di Centrale Etica si seguirà una mappa strutturata per orientarsi nell’argomento elaborata secondo il metodo Mosaico® di gestione della complessità.
Collegati alla mappa verranno consegnati ai partecipanti alcuni strumenti operativi (check-list) per potere iniziare da subito a lavorare sul tema.
Scopri il metodo »