Quasi tutte le organizzazioni che incontriamo professionalmente stanno attraversando interessanti fasi di cambiamento.
Perché questo cambiamento sia positivo e indirizzato allo sviluppo bisogna spesso analizzare criticamente e obiettivamente se stessi e cercare di individuare le aree su cui intervenire in modo mirato e con idee chiare.
Questo approccio consente di:
Ogni cantiere di miglioramento viene quindi strutturato come un progetto interno di cui vengono chiariti:
Avendo collaborato con organizzazioni di ogni dimensione e livello di complessità abbiamo imparato che ci vuole gradualità e grande rispetto per quanto fatto prima, in modo che non sia mai una rivoluzione ma piuttosto un continuo processo di miglioramento e di innovazione.
In base alle esigenze il cantiere di miglioramento può richiedere un livello di affiancamento del personale interno più o meno spinto e di conseguenza le modalità di gestione dell’operatività e il mix delle varie attività consulenziali e formative verranno calibrati su misura.
